「吉林省図們で工場を営む韓国企業関係者は『統一に貢献したい、北朝鮮を助けたいという動機ではなく、単純に北朝鮮の労働力は安くて利益につながるから』と答えた。北朝鮮の国家機関が労働者を管理するので安定性も高い。安価で安定した労働力として北朝鮮労働者を雇用している」

また、キム氏は「訓練期間を過ぎれば生産性も非常に高く、言葉も通じるので技術を教えるのも容易」という点も付け加えた

中国企業も同じような理由で北朝鮮労働者を雇用していると見られる。他国の企業も概ね同じ理由だろう。しかし「人権侵害に加担している」との批判を受けかねないリスクがあることも企業担当者は理解すべきだ。